第5版(详细)专栏：　　为有清风浩气来 ——济南军区某炮团党委施行“三个代表”加强部队风尚竖立记事 新华社记者 张玉清 光明日报记者 李志伟 本报记者 贾昭全 伴跟着4月的春风，记者踏上华夏地面，走进济南军区某赤智囊炮兵团。　　这是一支强者的部队。炮团比年被集团军评为“军事西席一级团”、“党风廉政竖立先进单元”、“精神时髦竖立先进单元”，团党委被集团军评为“先进团党委”，成为济南军区合手下层竖立先进单元。　　探寻炮团的告成教学，官兵们深有叹息地说，部队风尚正，凝合力、感召力强，是全面竖立获取得益的迫切原因。　　先从上头“正”起　　在三连的西席场上，率领员卢全跃指着一位周身土壤的战士告诉记者：“他是咱们团副政委王海亮的外甥，在前不久的时间学兵弃取中落第了。”　　副政委的外甥落第了！记者一愣：“你们不怕得罪调换吗？”　　“初始我和连长也如实惦记。”卢全跃说，没思到副政委得知外甥落第后麻豆传媒 足交，还给连队打电话夸咱们作念得对。　　这么的事在炮团不单这一例。炮团从旧年早先始对职业中心采购的主要副食物进行公开招标。招标时麻豆传媒 足交，除团调换、纪委、职业中心的官兵投入外麻豆传媒 足交，还特邀连队的干部战士代表投入，践诺“阳光采购”，在同等条款下，谁的价低质高就让谁送菜。原政委王德山在当地狡计副食物的一个亲戚，打着王政委的旗子找到团活命职业中心主任，莫得投入招标就径直给职业中心送猪肉。刚刚送了三天，就被王德山发现了，他立即要求活命职业中心住手其送货，还对干系干部进行了严肃月旦。　　团长尚守谈说，调换即是“风向标”，自体态象好能力带出好的风尚。　　过不了公共关不算数　　办公楼前高竖的板报上，是本年团里投入军校检修东谈主员预选得益。一位预选落榜的战士说，诚然莫得考上，但我方心折。他告诉记者，投入军校招生预考全程透明：团机关将各营、连推选的考生拉到西席场，让大家在大庭广众之下一比高下，就地定胜负。文化科目检修，请驻地学校教师现场命题、阅卷，检修得益立即见分晓。接着，政事处按得益列出排名，顺次登科张榜公布。　　在热门问题上“过不了公共关不算数”，已成为炮团的一项轨制。一连士官李宏亮不信这一套。他曾违抗次第不投诚纠察，在连队形成不良影响。他央求提高二级士官，民主测评时得票没过2／3，他我方找调换行欠亨，就让家里东谈主带着钱来说情。团、营、连调换找了一圈，得到的复兴大同小异：“这事儿调换作念不了主，要先过公共这谈关。”最终，钱没送出去，二级士官也没能提高。集团军一位调换来团里查考风尚竖立，他对全团已摘去领花、肩章的退伍老兵进行无记名问卷探望，效果欢畅率达到100％，莫得建议任何问题。　　谨防好官兵的正当职权　　“谨防好官兵的正当职权亦然部队风尚竖立的迫切本色。”政委郑盟军先容说，针对连队战士响应的出门难、文娱难、会客受干扰等问题，团党委建议要强项谨防下层官兵的“五权”：民主权、东谈主格尊重权、休息权、节沐日和课余时候主管权、会客权。　　旧年12月底，团调换在统计全团干部放假情况时，发现四连连长庄坤杰莫得放假，便立即指派营长徐秋华到四连代理连长，从而保证了全团干部放假率达到100％。　　一连四班长李伟忠说：咱们团官兵关系在发生着一系列变化，以前不允许战士接送来队亲东谈主，截止陪伴活动，当今明确端正战士家属来队，战士不错接、送站，不错陪伴吃饭、言语，其他东谈主不得骚动。　　风尚竖立鼓吹了部队的全面竖立。1999年以来，炮兵团的党委班子竖立、党风廉明竖立、军事西席职责、安全防患职责，齐走在集团军的前哨。2000年深秋，团队投入新装备形成交游力演习，放射9发导弹，发发掷中目的，受到不雅看演习的军委调换同道的惊奇。 跳蛋露出